Por que o treinamento básico é tão importante para os plantadores de igrejas

No início deste ano, o Instituto Send, no Billy Graham Center, encomendou um estudo sobre plantação de igrejas hispânicas. Foi um projeto patrocinado em conjunto entre 12 denominações com uma equipe consultiva de 8 líderes de plantação de igrejas hispânicas. Os membros da Irmandade de Plantação de Igrejas forneceram listas de novas noticias gospel da igreja hispânica e a LifeWay Research apresentou o estudo.

O diretor do Send Institute, Daniel Yang, forneceu uma visão geral do que as organizações de plantação de igrejas podem aprender com a pesquisa. Robert Guerrero compartilhou o que podemos aprender sobre coragem e fé. Hoje, Ramón Osorio, diretor de relações étnicas do Conselho de Missões da América do Norte, fala sobre por que o treinamento básico é fundamental para os plantadores de igrejas.

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De acordo com as noticias evangelicas de igrejas hispânicas, o treinamento básico de plantação de igrejas desempenha um papel importante quando se trata do número de novos compromissos com Jesus Cristo nas congregações hispânicas durante os primeiros quatro anos de existência.

Normalmente, as plantas da igreja crescem quando membros de outras igrejas transferem membros ou quando os crentes se mudam para a área e procuram uma igreja.

Embora não haja nada inerentemente errado com esses métodos de crescimento da igreja, o objetivo da plantação de igrejas é expandir o Reino de Deus por meio de novos crentes que também apresentarão o evangelho àqueles que não têm um relacionamento com Cristo.

Os plantadores que receberam treinamento básico em plantação de igrejas antes do lançamento de uma nova congregação viram mais novos compromissos para Jesus do que aqueles que não o fizeram. Claramente, temos motivos para investir tempo nos plantadores de igrejas antes que eles comecem a trabalhar no campo.

Pode-se argumentar que o treinamento de um plantador de igrejas deve continuar mesmo após o lançamento da igreja. A partir da pesquisa, vemos que, independentemente do tipo e duração da instrução, o treinamento básico afeta positivamente a taxa de sucesso dos plantadores de igrejas e a expansão do reino, equipando os plantadores para entender melhor os fatores essenciais no processo de plantação de igrejas.

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Esse conhecimento permite que novas igrejas comecem mais saudáveis ​​e sejam mais evangelísticas.

Qualquer tipo de treinamento que o cantor gospel precisa estabelecer os fundamentos bíblicos da missão e o caráter cristão do plantador. Além desses elementos-chave, o treinamento básico deve abordar quatro fatores principais: convocação, motivação, desenvolvimento e liderança de equipes e exegese e engajamento da comunidade.

Primeiro, quando os plantadores chegam à reunião de treinamento básico, eles geralmente passam por um processo de seleção, mas é sempre importante garantir que eles tenham um chamado claro de Deus para a plantação de igrejas e para a área em que servirão.

Embora mais de 80% das plantas da igreja persista, duas em cada dez não o fazem. Uma das razões pelas quais as plantas das igrejas falham é um líder a quem Deus nunca pediu para iniciar uma congregação naquele local específico. Deus chama as pessoas para todos os tipos de ministério, mas o tipo de desafio enfrentado pelos plantadores de igrejas exige que o plantador e sua família estejam certos do chamado de Deus. É o caso de 76% dos plantadores hispânicos na pesquisa.

Segundo, a cantora gospel devem conhecer sua motivação para iniciar uma nova igreja antes de se mudarem para o campo.

A plantação de igrejas é difícil e, às vezes, a única razão para continuar é a certeza do chamado e a convicção de uma motivação pura. O treinamento básico deve levar os plantadores a descobrir e descartar do coração motivações erradas, como a falta de outras oportunidades de ministério, o desejo de ‘mostrar a eles como deve ser feito’, a divisão da igreja ou outras motivações semelhantes a essas.

Em vez disso, no treinamento básico, as organizações de envio devem chamar os plantadores para encontrar sua motivação em seu amor a Deus, seu amor pelos perdidos e seu compromisso com a missão de Cristo de fazer discípulos.

Terceiro, o treinamento básico deve equipar os plantadores de igrejas em como formar e liderar equipes multiplicadoras com um DNA missionário.

No Novo Testamento, aprendemos que o apóstolo Paulo plantou igrejas em equipes. Com a pesquisa, descobrimos que 62% dos plantadores começaram o trabalho sozinhos. Com isso, é encorajador ver que 80% dos pastores delegam papéis-chave de liderança a voluntários e 75% dos pastores fornecem treinamento de liderança aos membros de suas igrejas.

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Essa abordagem de formação de equipe se torna mais importante com os plantadores bi-vocacionais ou co-vocacionais, porque eles precisam compartilhar responsabilidades para atender às demandas da família, do trabalho e do ministério. Outra vantagem do treinamento de plantadores em liderança de equipe é que a congregação começa com uma cultura multiplicadora que facilitará o plantio de novas igrejas no curto prazo.

Quarto, uma igreja bem-sucedida conecta o modelo certo da igreja com as atividades de extensão certas com a comunidade certa.

Um serviço mal planejado com aulas de ESL como um grande alcance em um nicho altamente qualificado de hispânicos provavelmente não terá tração suficiente. No treinamento básico, os plantadores de igrejas devem aprender a estudar a geografia e a demografia da área que Deus está chamando. Isso se torna mais importante quando 69% dos participantes moram vinte minutos após o local da reunião.

Este estudo da comunidade começa com a coleta de dados demográficos, o aprendizado da história da cidade e região e a identificação dos líderes influentes. Essas informações geralmente estão disponíveis on-line ou no escritório da cidade. Um ponto a ser observado aqui é que apenas 41% dos plantadores buscam reuniões e entrevistas com os líderes da área para entender a comunidade. Aqueles que treinam plantadores devem enfatizar a importância de se conectar com os intermediários na comunidade a que servem.

Mas a exegese da comunidade vai além dos dados online.

O pastor deve saber entender a cultura da comunidade em geral e dos diferentes grupos que a compõem.

Isso é verdade mesmo para os pastores hispânicos de primeira geração, porque os hispânicos nos Estados Unidos vêm de diferentes países, com diversas origens religiosas, sociais, educacionais e econômicas e, além disso, adotaram valores e formas da nação anfitriã e de outras pessoas em seu contexto imediato.

Com tudo o que aprendem com a comunidade, os plantadores estabelecerão a visão, decidirão o modelo e planejarão a estratégia para a nova igreja.

O fato de apenas 30% dos entrevistados indicarem que receberam treinamento que incorporou dinâmica do contexto latino-latino-americano mostra quanto trabalho precisamos fazer nessa área. A exegese das pessoas onde a igreja começará é vital, especialmente quando apenas 35% das plantas da igreja selecionaram o local por causa daquelas que estão tentando alcançar. O restante das plantas da igreja escolheu o local de reunião com base na disponibilidade ou conveniência.

Por fim, os responsáveis ​​pelo treinamento dos plantadores devem enfatizar que servir à comunidade não é uma ferramenta para fazer com que as pessoas conheçam você ou sua igreja ou que você possa usar nos primeiros anos da congregação e abandonar quando reunir um bom grupo de participantes. .

Servir a comunidade é uma maneira de mostrar o amor de Deus aos nossos vizinhos, independentemente de sua decisão sobre a igreja ou sobre Cristo. A nova igreja precisa pensar em termos de como abençoar sua comunidade, motivar e ensinar os membros a se envolverem. É interessante notar como 75% dos adultos servem na igreja e apenas 25% servem na comunidade.

Se queremos ver empresas iniciantes que crescem por meio de novos compromissos com Jesus Cristo, as igrejas-mãe, denominações ou redes de envio devem fornecer aos plantadores de igrejas um treinamento básico de plantação de igrejas antes de começarem a plantar. Para ser eficaz, esse treinamento precisa conduza os plantadores à autoconsciência com relação ao chamado e à motivação, equipe o plantador a trabalhar como catalisador de equipe e guie o plantador a entender e se conectar com a comunidade onde a nova igreja florescerá.